קול קורא לנדוד?

חופשות הקיץ מציתות ללא מעט אנשים את הדמיון על האפשרויות החדשות של עבודה מרחוק, רילוקיישין ונוודות דיגיטלית. מונחים שאנחנו שומעים עליהם לא מעט בשנים האחרונות.

להמשך קריאה »

תהיו כלים בעבודה

כולם מדברים GPT, אבל בואו נדבר תכלס. הנה 5 יכולות חשובות שאתם יכולים לשדרג באמצעות בינה מלאכותית ולהיות כלים אמיתיים בעבודה אם לא הספקתם בחודשים

להמשך קריאה »

בדרך אל היושר

איך יודעים אם המועמד שלכם למשרה החדשה לא עלול לפגוע בכם בעתיד? התנהגות עבריינית, התנהגות פוגענית או אנטי חברתית? את כל אלו אפשר לחזות מראש

להמשך קריאה »

מהפכת שנות ה-60 (+)

אם חשבתם שבגיל השלישי אנשים ממהרים לטייל בעולם או לבלות כל היום עם נכדים, תחשבו שוב. יותר ויותר פורשים מחפשים עשייה משמעותית שמשאירה אותם חיוניים,

להמשך קריאה »

לא שחור לבן

יותר מ-80% מהנשים החרדיות (כמו במגזר החילוני) ויותר מ-52% מהגברים החרדים (עליה של עשרות אחוזים בשנים האחרונות) לוקחים חלק כיום בשוק התעסוקה. איך זה קרה?

להמשך קריאה »

עתיד לא גלובלי

כולם מדברים על עולם חדש, שוק תעסוקה משתנה ומהפכת הבינה המלאכותית. נפגשנו עם חוקר העתידים פרופ׳ דוד פסיג כדי להבין לאן פנינו: מה יהיו התחומים המובילים,

להמשך קריאה »

שכר שווה?

בארץ ובעולם עדיין קיימים פערי שכר בין גברים לנשים. מהן הסיבות? מה עושים כדי לצמצם אותם ובאילו מגזרי עבודה מוצאים יותר פערים? נפגשנו עם יובל

להמשך קריאה »

חוסן, חסינות וחיסונים?

השורש ח.ס.ן ״מככב״ בשנים האחרונות בהרבה משמעויות וביטויים. לפני שנתיים לא הפסקנו לדבר על חיסונים (עדיין?), חסינות היא מה שיש לח״כים בכנסת (בלי פוליטיקה) וחוסן

להמשך קריאה »

השמת בכירים בהייטק

שוק ההייטק רותח ולאחרונה עלתה גם הדרישה לגיוס מנהלים. השמת בכירים בהייטק היא תהליך שאינו דומה לגיוס רגיל ודורש התמחות ספציפית, לכן כדאי לפנות למקום

להמשך קריאה »