תנאי שימוש - פילת - מכון אבחון

תנאי שימוש

עדכון אחרון: אוגוסט 2025

פילת מקבוצת היי קפיטל בע"מ, חברה ישראלית, הכולל את החברות בקבוצת פילת (להלן תיקרא: "הקבוצה") הכוללת את החברות שלהלן: סמארטבוסט בע"מ, לוגטל תקשורת מחשבים בע"מ, סמארט המרכז להעצמה פיננסית בע"מ, ס.מ.א.ר.ט ניהול אסטרטגי (2021) בע"מ, קבוצת מומנטום – הדרכה ייעוץ וחניכה בע"מ, ניו מדיה ב.ז (2011) בע"מ, ג'וינמי בע"מ, המרכז הישראלי לשכר (מ.ר) בע"מ (להלן ייקראו כולן יחד: "החברה") עוסקת בעולמות התוכן של תחום ההון האנושי בינהם ביצוע קורסים, מתן ייעוץ כלכלי למשפחות, ייעוץ אסטרטגי, ייעוץ בתחום שכר שווה, וכן מיון, אבחון וגיוס עובדים, לרבות תוך שימוש בתוכנה מבוססת בינה מלאכותית אשר פותחה על ידי איוורס אווטאר אנושי בע"מ -חברה מקבוצת פילת (להלן: "התוכנה") המיועדת להעריך התאמת מועמד/ת למשרה מסוימת, בין במסגרת תהליך מיון אצל מעסיק, לקוח שלנו (להלן: "מעסיק") ובין לצורך בדיקה אישית של המועמד/ת. באמצעות התוכנה, מועמד/ת י/תתראיין מול אוואטאר ווירטואלי והתוכנה תנתח את הראיון ותסיק מסקנות על אודות התאמת המועמד/ת למשרה (להלן: "השירותים"). תנאי השימוש המפורטים במסמך זה מסדירים את גישתך ושימושך בשירותים (להלן: "תנאי השימוש"). מדיניות הפרטיות שלנו, המפורסמת ב-אתר שלנו מסדירה את אופן איסופו, עיבודו והעברתו של מידע אישי (כהגדרתו במדיניות הפרטיות) על ידינו (להלן: "מדיניות הפרטיות"). המונח "את/ה"/"הנך" משמעו כל מועמד/ת המשתמש/ת בשירותים, לרבות כל משתמש/ת מטעם המעסיק. אם הנך נציג/ה של ישות משפטית המונחים "את/ה"/"הנך" יתייחסו לישות המשפטית גם כן. לכל שאלה או בקשה הנוגעת לתנאי שימוש אלה, אנא צרו קשר בכתובת sales@pilat.co.il

אנא קרא/י את תנאי השימוש בעיון. בלחיצה על הכפתור המסומן ב-"אני מאשר/ת", את/ה מעיד/ה על הסכמתך לתנאי השימוש ולמדיניות הפרטיות. בכפוף לכל דין, החברה שומרת לעצמה את הזכות לעדכן את תנאי השימוש מעת לעת, לפי שיקול דעתה הבלעדי. כל עדכון כאמור יהיה בתוקף מהמועד הקבוע כפי שפורסם בתוכנה. אם אינך מסכימ/ה לתנאי השימוש, כולם או מקצתם, אינך רשאי/ת לעשות שימוש בשירותים לכל מטרה שהיא ולא תהיה לך כל טענה, תביעה ו/או דרישה כלפי החברה.

שימושך בשירותים כפוף לתוקפו ולתנאיו של ההסכם שלנו מול המעסיק אליו את/ה קשור/ה (להלן: "הסכם המעסיק"). אם יש סתירה בין תנאים אלה לבין הסכם המעסיק, תנאי הסכם המעסיק יגברו על תנאים אלה.

השירותים. בכפוף לאמור בתנאי השימוש ובהסכם המעסיק, הנך רשאי/ת להשתמש בשירותים כדלהלן:

גישה ו/או שימוש בשירותים מותרים רק לשימושך המקצועי ו/או פנימי בלבד, ולא לשימוש מסחרי, בהתאם לתנאי השימוש. כל שימוש אחר בשירותים כפוף להסכמתה המפורשת מראש ובכתב של החברה.

משתתפי קורסים. במסגרת רישום לקורסים השונים שמציעה הקבוצה ייתכן ותידרש לספק מידע אישי ו/או להרשם לשירותים דרך האתר שלנו באמצעות ססמא.

קבלת שירותי ייעוץ כלכלי למשפחות או לפרטיים. במסגרת קבלת השירותים החברה תידרש לספק מידע רגיש אודות מצבך הכלכלי, בין היתר, ולהעלותו לתכנה ייעודית המשמשת לשמירת המידע בהתאם להנחיות החברה. ככל שלא תעשה כן ותעביר את המידע באון לא מאובטח שלא דרך התכנה הייעודית כאמור, אין ולא תהא לחברה כל אחריות אודות אבטחת המידע.

מועמדים. באמצעות השירותים, ייתכן ותעבור/תעברי גם ראיון וירטואלי למשרה שאליה פנית. התוכנה תבצע את כל הראיון בעצמה ותתקשר איתך דרך אוואטר על המסך שלך. המעסיק, מטעמו אנו מבצעים את הראיון, ישלח לנו את פרטי הקשר שלך ואנחנו נשלח לך קישור בדוא"ל על מנת להתחיל את הראיון. השירותים יקליטו סרטון וייצרו תמלול של הראיון שלך. לאחר סיום הראיון, השירותים ינתחו את ההקלטה והתמלול באמצעות בינה מלאכותית ותופק הערכה של הכישורים והתכונות המקצועיות שלך, אשר תשותף עם המעסיק. החברה עשויה לשתף את ההערכה כאמור איתך, לפי בקשתך ובהתאם להוראות כל דין. המעסיק יעריך ויחליט בסופו של דבר על התקדמותך בתהליך הקבלה.

מעסיקים. עם הרשמתך לשירותים, אנו נספק לך שם משתמש וסיסמה, המאפשרים לך גישה לשירותים דרך האתר שלנו. לאחר התחברות, תוכל/י להתאים את השירותים לצורכי הארגון שלך. אנו עשויים לאפשר לך להוסיף את הלוגו של המעסיק שלך, סרטוני תדמית אודות הארגון שלך ומידע רלוונטי אחר. באמצעות החשבון שלך, תוכל/י למנות את המשרות הפתוחות אצלך וכן את המועמדים/ות שמתוכננים/ות להתראיין עבורן, לפי מספר הראיונות עליו הוסכם בינינו. אנו נשלח לכל מועמד/ת דוא"ל עם קישור, המזמין אותו/ה להתחיל את הראיון. הדוא"ל כאמור יכלול את הלוגו שלנו וגם את לוגו הארגון שלך. תוכל/י להתאים אישית את ההודעה בדוא"ל ולכלול סרטון אודות הארגון שלך.

אנו שומרים לעצמנו את הזכות לנתח הקלטות/תמלילים של מועמדים שהשתמשו בשירותים כדי להגיש מועמדות ליותר ממשרה אחת ולהשתמש בתוצאות ניתוחים אלו למטרות שלנו. אנו רשאים לשנות או להפסיק את השירותים בכל עת, אך נשתמש במאמצים מסחריים סבירים כדי להודיע לך על שינויים מהותיים שעשויים להשפיע עליך באופן מהותי. בכפוף לכל דין, החברה אינה אחראית לכל נזק שייגרם כתוצאה משינויים כלשהם, השעיה או ביטול השירותים.

השירותים שלנו יכולים להיות משולבים עם פלטפורמת MyInterview. לקבלת מדיניות הפרטיות ותנאי השימוש של הפלטפורמה כאמור, אנא פנה לקישורים הבאים –

https://www.myinterview.com/terms

https://www.myinterview.com/privacy

מטרת השירותים בעניין אבחון מיון וגיוס עובדים היא לסייע בתהליכי גיוס עובדים באמצעות יכולות בינה מלאכותית, על מנת לסייע בקבלת החלטות מושכלת. השירותים שלנו אינם מיועדים להחליף קבלת החלטות אנושית בתהליכי גיוס, ועל המעסיק לקבל החלטות בנושא גיוס לפי שיקול דעתו ותהליכי העבודה שלו.

כחלק מהשירותים, אנו עשויים לספק למעסיקים דו"חות הכוללים הערכת התאמת מועמדים למשרה/ות אצל המעסיק ("דו"חות"). הדו"חות עשויים להכיל מידע סודי, אישי או רגיש של המועמד/ת. על המעסיק להתייחס לכל הדו"חות בסודיות מוחלטת, לשמור ולהגן עליהם בהתאם להוראות כל דין, חוזה ו/או סטנדרט החלים על הטיפול במידע מסוג זה. המעסיק מאשר ומסכים כי הוא האחראי הבלעדי לכל אובדן, נזק, עלות או הוצאה הנובעים או קשורים לכל שימוש, גילוי, הפצה או גישה בלתי מורשית לדו"חות. המעסיק חייב ליישם את כל האמצעים וההגנות הנדרשים והמתאימים למניעת כל שימוש או גילוי בלתי מורשים של הדו"חות.

יתרה מכן, המעסיק יהיה האחראי הבלעדילמענה על כל פנייה מצד מועמדים בנוגע לתוצאות ההערכות האישיות שלהם. במקרה שמועמד יפנה אל החברה בבקשה למידע על ההערכה שלו, פנייה זו תופנה אל המעסיק לטיפול. המעסיק מסכים לספק מענה מדויק ובזמן לפניות אלו בהתאם להוראות כל דין.

אם את/ה נציג/ת ישות משפטית (להלן: "ארגון"), הנך מצהיר/ה ומתחייב/ת כי: (א) את/ה כשיר/ה לייצג את הארגון וברשותך הסמכות החוקית לחייב את הארגון בתנאי השימוש; (ב) אין כל מניעה חוקית ו/או חוזית או אחרת לארגון להתקשר בתנאי השימוש ולמלא אחר כל התחייבויותיו לפי תנאי השימוש וכי ההתקשרות כאמור לא מפרה ולא תפר כל הסכם ו/או התחייבות אחרת של הארגון, לרבות כלפי צד ג' ו/או כל דין; (ג) השימוש בשירותים על-ידי הארגון לא מפר ולא יפר זכויות לפרטיות ו/או כל זכות אחרת של כל צד ג'; ו-(ד) הארגון מקיים את כל הדרישות וההוראות המחויבות על פי כל דין לקיום עסקיו.

השימוש בשירותים והגישה אליהם בטלים ומבוטלים ככל שהשימוש או הגישה אליהם אסורים לפי כל חוק, תקנה או כל התחייבות אחרת. הנך מצהיר/ה ומתחייב/ת כי: (א) כל מידע אשר נמסר בתהליך יצירת חשבון הוא נכון, מדויק, עדכני ומלא; (ב) תשמר/י את דיוק ואמיתות מידע זה; (ג) הנך בן/בת שמונה עשרה (18) שנים ומעלה ואת/ה כשיר/ה להתקשר בחוזה מחייב; (ד) השימוש שלך בשירותים אינו מפר כל חוק או תקנה או כל התחייבות שעשויה להיות לך כלפי צד שלישי; וכן (ה) כל שימוש שלך בשירותים יהיה בהתאם לתנאי השימוש ולכל דין.

חשבון משתמש.

בחלק מהשירותים הניתנים על ידי הקבוצה, על מנת להשתמש בשירותים, בכפוף להסכמתך לתנאי השימוש, עליך ליצור חשבון משתמש. במהלך ההרשמה נבקש ממך למסור מידע מסוים, לרבות שמך המלא וכתובת דואר אלקטרוני. אנו עשויים לשנות את אופן הרישום, מעת לעת, לפי שיקול דעתנו הבלעדי. באפשרותך להירשם גם דרך חשבון צד ג'. את/ה רשאי/ת לעשות זאת רק אם חשבון צד ה-ג' כאמור שייך לך וברשותך הזכות להשתמש בו בקשר עם השירותים. כל שימוש בשירותים דרך חשבון צד ג' יהיה כפוף לתנאים ולמדיניות של אותו צד ג', בנוסף לתנאי השימוש ולמדיניות הפרטיות שלנו.

כאשר אנו מצרפים מעסיק חדש, המעסיק יספק לנו את המידע הרלוונטי של הארגון שלו וכן של המנהל מטעם המעסיק (כפי שמוגדר להלן). כשהחשבון של המנהל יושלם, החשבון ישויך אוטומטית לחשבון של המעסיק. אם את/ה מייצג/ת מעסיק שמעוניין להשתמש בשירותים באמצעות מספר רב של חשבונות משתמש, באפשרותך לגשת לשירותים באמצעות "חשבון ארגוני". האדם שיפתח את החשבון הארגוני ייחשב כ"מנהל" ותהיה לו גישה מלאה לכל המאפיינים של החשבון. המנהל יכול ליצור חשבונות משתמש נוספים המשויכים לחשבון הארגוני ולהגדיר את ההרשאות לכל אחד מהם. כל משתמש נוסף יידרש להשלים את תהליך ההרשמה ולקבל את תנאי השימוש הללו.

בכפוף לכל דין, אנו שומרים לעצמו את הזכות לסרב לפתוח חשבון לכל משתמש על פי שיקול דעתנו. את/ה אחראי/ת באופן בלעדי ומלא על ביטחון המכשיר ו/או החשבון שלך ועל הפעילות שלך בעת השימוש בשירותים, גם במקרה בו הפעילות לא בוצעה על ידך. החברה לא תישא באחריות בגין כל הפסד או נזק הנובע משימוש בלתי מורשה בחשבונך. את/ה מסכימ/ה ומתחייב/ת לשפות ולפצות את החברה בגין כל שימוש פסול, בלתי מורשה או בלתי חוקי בחשבונך, ובגין כל חוב שהצטבר או מיסים החלים עליהם ו/או על השימוש בשירותים (ככל שרלוונטי), אלא אם הודעת לחברה בכתובת sales@pilat.co.il על שימוש ו/או חדירה בלתי מורשית לחשבונך ועל כך שאת/ה מבקש/ת את חסימתו. החברה איננה מנטרת ואינה יכולה להבטיח שתדע/י על כל שימוש בלתי נאות בשירותים.

הנך מוזמנ/ת ליצור עמנו קשר בכתובת sales@pilat.co.il בכל בעיה, בקשה או תלונה המתייחסת לפעילות ולתקינות השירותים.

ביטול והשעיה. תנאי שימוש אלה ייכנסו לתוקף כאשר תסכים להם וימשיכו להיות בתוקף מלא עד שיסתיימו באחת מהדרכים המתוארות להלן :

כיצד לבטל את חשבונך. תוכל לבקש לבטל את חשבונך (ובכך, גם את התנאים הללו) בכל עת על ידי שליחת דוא"ל לכתובת sales@pilat.co.il . אנו נטפל בבקשתך בהקדם לאחר קבלת ההודעה שלך.

ביטול על ידי מנהל מערכת. מנהלי מערכת יכולים לבטל חשבונות משתמשים בודדים במסגרת חשבון ארגוני.

ביטול על ידי החברה. אנו שומרים לעצמנו את הזכות להשעות או לבטל את חשבונך (ובכך, גם את התנאים הללו) בכל עת ומכל סיבה, על ידי מתן התראה מראש של שלושה (3) ימים. אנו גם רשאים להשעות או לבטל את חשבונך (ובכך, גם את התנאים הללו) באופן מיידי אם: (א) תפר את לשון או רוח התנאים הללו; או (ב) תעסוק בהתנהגות הונאתית, פוגענית, בלתי חוקית, או תטריד או תפגע במשתמשים אחרים, צדדים שלישיים, או באינטרסים העסקיים שלנו. אם חשבונך יבוטל, לא תוכל להצטרף שוב על ידי פתיחת חשבון חדש ללא רשותנו. גם אם חשבונך יבוטל, תמשיך להיות כפוף לסעיפים בתנאים הללו אשר מטבעם נועדו להמשיך להיות בתוקף לאחר הביטול.

תמורה. בתמורה לשימושך בשירותים, את/ה מסכימ/ה לשלם לחברה את העמלות שהוסכמו בין הצדדים, לרבות, וללא הגבלה, כפי שנקבע בהסכם המעסיק, בתוספת מע"מ ומיסים אחרים ככל שחלים. אם התשלומים כפופים לניכוי מס במקור, הסכום שיש לנכות יתווסף לעמלות המחויבות. בכפוף לכל דין, תשלום תמורת השירות הינו סופי ולא ניתן לביטול. התשלומים נגבים באמצעות חברת סליקה חיצונית (להלן: "חברת הסליקה") בכפוף לתנאים ומדיניות של חברת הסליקה כפי שעשויים לחול מעת לעת. אנא עיינ/י בהוראות כאמור לפני השימוש בשירותים אלה. תתבקש/י לספק פרטי חיוב כגון שם, כתובת לחיוב ופרטי כרטיס אשראי או אמצעי תשלום אחר לחברת הסליקה. את/ה מאשר/ת בזאת לחברה לגבות סכומים אלו על ידי חיוב כרטיס האשראי או אמצעי התשלום המסופק באמצעות חברת הסליקה. מובהר בזאת כי בכפוף לאמור בכל דין, החברה אינה אחראית לכל נזק, פגם או תקלה מכל מין וסוג שהם, העלולים להיגרם עקב שימוש בחברת הסליקה, לרבות ביחס לאופן התשלום ו/או להעברתו ו/או לתשלומים נלווים לעסקה ו/או לכל היבט אחר ביחס לשירותים אלו.

מגבלות שימוש. למעט שימושים שהותרו באופן מפורש בתנאי השימוש, אסור לבצע ו/או לאשר ו/או לאפשר לכל צד שלישי לבצע שינויים בשירותים. את/ה מתחייב/ת כי את/ה (ו/או מי מטעמך) לא תעשה/תעשי אחד או יותר מהדברים הבאים: (1) תשנה/י, תערוך/תערכי, תעתיק/י, תשאב/י מידע, תתאימ/י, תעניק/י רישיון משנה, תתרגמ/י, תמכור/תמכרי, תבצע/י פעולות של הנדסה חוזרת, תפרק/י או תרכיב/י מחדש כל אחד מחלקי הקוד המרכיבים את התוכנה, לרבות בסיס המידע, וכן פעולות כאלה לגבי החומרה והתוכנה אשר מצויות בשימוש עבור מתן השירותים; (2) תנסה/י לסכל, למנוע, לשבש או להפריע בצורה כזו או אחרת לתכונות הקשורות באבטחת השירותים או לתכונות המונעות או מגבילות שימוש; (3) תציב/י את התוכנה ו/או השירותים, או כל חלק מהם, בתוך מסגרת אתר אחר ו/או תעשה/י כל שימוש מסחרי, ללא הסכמתה מראש ובכתב של החברה; (4) תשתמש/י בכל רובוט, מנוע אחזור וחיפוש מידע, או בכל כלי אוטומטי או ידני אחר אשר מתוכנן לאנדקס, לאתר ולאחזר מידע בתוכנה ו/או השירותים או כלי כאמור אשר מתוכנן לחשוף את מבנה מאגר הנתונים והקוד בתוכנה ו/או השירותים; (5) תתחזה/י לאדם או גוף כלשהו, לרבות נציג החברה ו/או תמסור/תמסרי תיאור מסולף או הצגה כוזבת של קשר לאדם או גוף כלשהו ו/או תעלה/תעלי לתוכנה ו/או השירותים, תעביר/י, תשלח/י או תשדר/י כל חומר שקרי ומטעה ו/או חומר אשר נועד להערים על משתמש או על גוף כלשהו או תעשה/י שימוש בחשבון או סיסמה של משתמש אחר מבלי לקבל את הסכמתו מראש ובכתב; (6) תאסוף/תאספי או תאגור/תאגרי מידע אישי על משתמשים אחרים לשם מטרות כלכליות או בלתי חוקיות או תפיצ/י דואר זבל (SPAM) לשרתי התוכנה ו/או למשתמשים בשירותים; או (7) תעשה/תעשי כל שימוש בשירותים באופן שאינו מאושר על פי תנאי השימוש ו/או כל דין.

פרטיות. אם הנך מנהל חשבון עבור מעסיק ותספק/י לנו מידע אישי אודות משתמשים אחרים של החשבון הארגוני שלך או על מועמדים (פוטנציאליים) שלך, את/ה מצהיר/ה כי סיפקת את כל ההודעות הנדרשות ויש לך, ותשמור/תשמרי בתוקף על כל הזכויות הנדרשות בהתאם לדין החל כדי לספק לחברה את המידע האישי של אותם אנשים כדי לאפשר לחברה לעבד ולשתף מידע זה בקשר עם השירותים ולמטרות העסקיות הפנימיות של החברה, כולל שיפור השירותים, הכל כמפורט במדיניות הפרטיות של החברה.

תוכן.

תוכן שונה עשוי להיות זמין עבורך באמצעות השירותים, לרבות דואר אלקטרוני, מסמכים, תמונות, קטעי וידאו, אוואטרים, ראיונות, מידע, וכל חומר אחר אשר קשור ו/או נובע מהמוזכר לעיל (להלן: "תוכן"). כמו כן, השירותים מאפשרים לך להוסיף ו/או לשלוח תוכן ו/או נתונים מסוימים, כגון (ללא הגבלה) לוגו המעסיק, תיאורי משרות, מידע ארגוני אחר, תמונות, סרטונים, תעודות זהות עם תמונה, קורות חיים, ומשובים (להלן: "תוכן המשתמש").

הנך אחראי/ת באופן בלעדי לכל תוכן משתמש אשר הנך שולח/ת ו/או מעלה במסגרת השירותים. הנך מצהיר/ה ומתחייב/ת שתוכן המשתמש עומד בכל הוראות הדין, שאת/ה מחזיק/ה בכל הזכויות הנדרשות בכדי להעלות או לשלוח את תוכן המשתמש לשירותים, וכי תוכן המשתמש אינו מפר (או מוביל להפרה של) זכות קניין רוחני, זכות מוסרית, זכות לפרסום או זכות לפרטיות של צד שלישי. יתר על כן, אנחנו שומרים לעצמנו את הזכות להסיר ולמחוק לצמיתות כל תוכן, כולל תוכן משתמש, ללא הודעה מראש, מכל סיבה שהיא ובכל עת. איננו מקדמים כל תוכן, דעה, או המלצה, המבוטאים בתוכן ו/או על ידי משתמש כזה או אחר, ואנו דוחים באופן מפורש כל אחריות הנוגעת לתוכן, לרבות, ללא הגבלה, תוכן המשתמש.

אנו רשאים לבחור, לפי שיקול דעתנו הבלעדי, לנטר תוכן משתמש על מנת לאתר התנהגות בלתי הולמת או בלתי חוקית, לרבות באמצעים אוטומטיים. עם זאת, החברה אינה מחויבת לעקוב אחרי תכני המשתמש או אופן השימוש של המשתמש בשירותים. החברה רשאית לעשות כן, וגם רשאית להסיר תכני משתמש ו/או להגביל את השימוש בשירותים, אם לפי שיקול דעתה השימוש כאמור או תכני המשתמש מפרים אי אלו מהתחייבויות המשתמש על פי תנאים אלו.

בכפוף לכל דין, החברה אינה אחראית על הדיוק, הנכונות, התועלת, הבטיחות או זכויות קניין רוחני הקשורות בתוכן, באופן ישיר או עקיף. אף על פי שמשתמשי השירותים מחויבים להסכים לתנאי השימוש, צדדים שלישיים המבצעים שימוש בשירותים (לרבות משתמשים לא מורשים) עשויים לפרסם או להעביר חומרים פוגעניים או מגונים, אליהם הנך עלול/ה להיחשף באופן בלתי רצוני. הנך מוותר/ת בזאת על כל זכות או סעד משפטי או סעד מכוח כל דין הנוגע לך או אשר עשוי לעמוד לזכותך בהקשר עם האמור לעיל. אנו דוחים במפורש כל אחריות, הנוגעת לכל פעולה, ללא קשר לצורת הפעולה, או מחדל של משתמשים או צדדים שלישיים ו/או משתמשים אחרים בשירותים (לרבות משתמשים לא מורשים), בין אם הפעולה או המחדל נוצרו במהלך השימוש בשירותים או בכל דרך אחרת.

מגבלות תוכן. מבלי לגרוע מהאמור לעיל, הנך מתחייב/ת שלא לשלוח, לפרסם, או להעלות תוכן משתמש אשר: (א) מפר זכויות חוקיות של צדדים שלישיים, לרבות דברי נאצה, תוכן פוגעני, מאיים, טורדני או בלתי הולם, תוכן אשר פוגע בזכות לפרטיות, נועד למטרות בלתי חוקיות ו/או הפוגע בפעילות השירותים; (ב) מפר (או עשוי להפר) זכות קניין רוחני, זכות מוסרית או כל זכות אחרת של צד שלישי; (ג) מהווה (או שאת/ה מאמינ/ה, או סביר להניח, כי הוא מהווה) תוכן שהוא, או שכרוך בו חומר, בלתי חוקי, מזויף, גנוב, פיראטי, בלתי מורשה, או אשר מקדם כל פעולה בלתי חוקית, בלתי מורשית או אלימה; (ד) אינו עומד בכל החוקים, הכללים או התקנות הרלוונטיים; (ה) מכיל מידע מטעה, מסולף או מצג שווא העלול לפגוע בחברה ו/או בכל צד שלישי; (ו) יוצר עומס חריג באופן בלתי סביר או לא פרופורציונלי על התשתית שלנו; או (ז) מפרסם, מאחסן, מעבד, מציע או משדל לאחת או יותר מהפעולות המפורטות להלן, או שידוע לך כי הוא מכיל קישורים למפורט להלן, או מוביל למקומות שמכילים קישורים למפורט להלן: (1) חומר שהוא פוגעני (לרבות חומר המקדם או מאדיר שנאה, אלימות, גזענות או כל ישות (בעבר או בהווה) המקדמת חומר פוגעני כאמור); (2) חומר גזעני, משמיץ, מטריד או מאיים; (3) פורנוגרפיה (כולל כל חומר גס וכל דבר המתאר ילדים במצבים של רמיזות מיניות, בין אם מתאר ילדים אמיתיים ובין אם לאו); (4) כל וירוס, סוס טרויאני או כל רכיב מזיק או משבש; או (5) כל חומר המעודד התנהגות שתיחשב כעבירה פלילית, כמהווה עילה לחבות אזרחית, מפר כל חוק או תקנה, או שאינו הולם בצורה כזו או אחרת.

קניין רוחני

התוכנה, השירותים, וכל הנתונים והמידע הזמין באמצעות השירותים הם רכושה הבלעדי של החברה או של צדדים שלישיים אחרים שהתירו לחברה להשתמש בהם, ואין לראות בשימוש בשירותים כמקנים רישיון כלשהו או זכויות כלשהן בקניינה הרוחני של החברה או של צדדים שלישיים, לפי העניין. זכויות היוצרים בתוכנה וברעיון העומד ביסוד השירותים , לרבות סימנים מסחריים, עיצוב התוכנה ו/או השירותים, וכן בכל פעולה אחרת בשירותים הייחודים או הבלעדיים לחברה, שמורים לחברה. אין להעתיק או לפרסם את התוכן הנמצא בשירותים או כל חלק ממנו ו/או לעשות בו או במידע העומד בבסיסו שימוש כלשהו, לרבות שימוש מסחרי, ללא הסכמתה המפורשת מראש ובכתב של החברה. כמו כן, אין להכניס בשירותים שינויים, להעתיק, להפיץ, לשדר, להציג בפומבי, לשכפל, לפרסם או למסור לצד שלישי כל חלק מן השירותים בלא קבלת הסכמתה של החברה מראש ובכתב.

תוכן המשתמש שאת/ה מזינ/ה, שולח/ת, מפרסמ/ת ו/או מעלה בעת השימוש בשירותים הינו רכושך הבלעדי וכל זכויות הקניין הרוחני בתוכן המשתמש שלך הינן שלך. בהזנה, שליחה, פרסום או העלאה של תוכן משתמש כלשהו בקשר עם השירותים, את/ה מעניק/ה לחברה, ליורשיה ולנמחיה רישיון קבוע ומתמשך, כלל עולמי, לא בלעדי, ללא תמלוגים, והניתן להעברה, לשימוש, להעתקה, להפצה, לשידור, לשינוי, וליצירת יצירות נגזרות של תוכן משתמש כאמור עבור מתן השירות ושיפור שירותי החברה, לרבות שימוש מסחרי. מבלי לגרוע מהאמור לעיל, את/ה מודע/ת לכך שכל תוכן משתמש שתבחר/י לפרסם במסגרת השימוש בשירותים עלול להיות חשוף לצדדים שלישיים, לרבות המעסיק.

הגבלת אחריות

האחריות להסתמכות על התוכן היא באחריותך הבלעדית, ובכפוף לכל דין, החברה לא תישא באחריות, מפורשת או משתמעת, לכל אי התאמה, חוסר, הטעיה או טעות בקשר לתוכן (לרבות הדו"חות) ו/או בשירותים, לרבות בטיבם, התאמתם, תיאורם, ובכן לדיוק, אמינות, עמידה בזמנים, עדכניות, איכות, שלמות, שימושיות, אבטחה או ביצועי התוכן והשירותים. החברה לא תישא באחריות לכל נזק שיגרם בעקיפין בשל שימוש בשירותים, ולא תהיה לך כל טענה, תביעה או דרישה כלפי החברה ביחס לשירותים, יכולותיהם, מגבלותיהם, או התאמתם לצרכיך. אין החברה מתחייבת שהתוכן והשירותים יהיו ללא טעויות או הפרות, שהטעויות או ההפרות יתוקנו, שהשירותים ישפרו את סיכוייך להתקבל לעבודה, או שלא ישפיעו לרעה על סיכוייך להתקבל לעבודה. השירותים מסופקים "כמותי שהם" (AS-IS).

בכפוף לכל דין, החברה דוחה כל התחייבות מכל סוג, מפורשת, משתמעת או על פי דין, ואינה מתחייבת כי השירותים יסופקו כסדרם או בלא הפסקות, ללא הפרעות, או יהיו חסינים מפני גישה בלתי-מורשית למחשבי ו/או לתוכנות החברה, או מפני נזקים, קלקולים, תקלות או כשלים בין היתר בחומרה, בתוכנה, בקווי ובמערכות תקשורת אצל החברה או אצל מי מספקיה או אצלך, ולא תהיה לך כל טענה כלפי החברה בקשר לכך. הנך מודע/ת לכך כי יתכן שבעתיד לא יהיו השירותים זמינים בשל צרכי תחזוקה, שדרוג או מכל סיבה אחרת.

משתמשים. איננו יכולים לצפות או לשלוט בכל מעשה או מחדל של צדדים שלישיים, כולל לקוחותינו, משתמשים רשומים, או משתמשים בלתי מורשים. לכן, אנו דוחים כל אחריות, ללא קשר לסוג הפעולה, לפעולות ו/או למחדלים של כל המשתמשים (כולל משתמשים בלתי מורשים), שאינם נובעים אך ורק מרשלנות ו/או התנהגות מכוונת שלנו.

החלטות גיוס. ההחלטה אם להעסיק אותך או לא היא של המעסיק בלבד. החברה דוחה כל אחריות בקשר לתוצאות תהליך המועמדות שלך ואינה מעניקה הבטחות או אחריות שהשירותים שלנו או יגדילו או לא יפגעו בסיכוייך להתקבל לעבודה. השימוש בשירותים שלנו הוא על אחריותך בלבד.

החלטות למתן הלוואה או מימון. ההחלטה באם להעניק לך מימון או הלוואה במסגרת שירותי הייעוץ הכלכלי בקבוצה הינו של הגוף הכלכלי אשר הפנה אותך להליך האבחון בחברה והחברה דוחה כל אחריות בקשר לתוצאות הליך קבלת ההלוואה ואינה מעניקה הבטחה לקבלתה.

תוכן משתמש. כל תוכן משתמש שאת/ה מעמיד/ה לרשותנו לא ייחשב כסודי ויכול להיות משותף עם המעסיק או צד ג' אחר בהתאם לשירות הרלוונטי. אין לנו שליטה על השימוש בנתונים אלה על ידי המעסיק ואיננו נושאים באחריות לשימוש בנתונים אישיים שאת/ה חושפ/ת דרך השירותים על ידי המעסיק.

שמירת נתונים. השירותים אינם מיועדים לשמירת נתונים. האחריות היחידה לגיבוי כל הנתונים שאת/ה מספק/ת לנו היא שלך. אם הנתונים שאת/ה מספק/ת לנו יאבדו או ייפגעו מכל סיבה שהיא, לא נהיה אחראים לכל נזק או הפסד שאת/ה עשוי/ה לחוות אם לא תוכל לשחזר את הנתונים.

כל התקשורת בין מעסיק למועמדיו, כל הצעה שנעשתה על ידי המעסיק, עסקה שנערכת עם מועמד/ת וכל ההשלכות המשפטיות, הכספיות, או האחרות הנובעות מכך ו/או כל מחלוקת שתתעורר בין מעסיק לבין מועמד/ת כלשהו/כלשהי הן עניין בין המעסיק למועמד/ת בלבד ולא נהיה צד לכך.

לאור האמור לעיל, את/ה מבינ/ה שהשימוש בשירותים כרוך במידה מסוימת של סיכון. כאשר את/ה בוחר/ת להשתמש בשירותים, את/ה עושה זאת על פי החלטתך ושיקול דעתך הבלעדי. יש מדינות שאינן מאפשרות את ההחרגה של אחריות מסוימת ולכן ייתכן שחלק מההחרגות לעיל לא יחולו עליך. בדוק את החוקים המקומיים שלך לגבי כל מגבלה הנוגעת להחרגת אחריות משתמעת.

בכפוף לכל דין, החברה, מנהליה, נושאי המשרה בה, עובדיה, שליחיה או בעלי מניותיה בשום אופן לא יהיו אחראים כלפיך או כלפי כל צד שלישי לכל אובדן, נזק, או פיצוי שהוא, לרבות, ללא הגבלה, נזק או פיצוי עקיף, אגבי, תוצאתי, נלווה, משני, עונשי או מיוחד (כולל אך לא רק נזק בגין אובדן של מסד נתונים, אובדן תוכנות, עלויות הספקה של שירות חלופי, פגיעה בפרטיות או הפרעות בשירות) הנובע מכל הנוגע לתנאי שימוש אלה, מהשימוש או מאי-יכולת להשתמש בשירותים, בתוכן, ו/או בכל הקשור אליהם, מביצוע עסקה, או כתוצאה משימוש לא מורשה בשירותים, כתוצאה משינוי המידע שנמסר על ידך, לרבות נזק הנגרם כתוצאה מהפסד ברווחים, שימוש ואובדן מידע ושאר נכסים בלתי מוחשיים, זאת גם אם החברה קיבלה הודעה על האפשרות לאותם הפסדים. במידה המרבית המותרת על פי דין, החבות הכוללת והמצטברת של החברה במסגרת כל תנאי מתנאי שימוש אלו לא תעלה על סכום מצטבר של מאתיים ש"ח (200₪).

מידע אישי עשוי להתקבל ממך במהלך שימושך בשירותים. כל שימוש אשר נעשה על ידי החברה במידע האישי אשר התקבל במהלך שימושך בשירותים יהיה כפוף להוראות המפורטות במדיניות הפרטיות. ידוע לך כי על ידי מסירת המידע האישי כאמור, לרבות ומבלי להגביל, פרטי התקשרות, הנך מצהיר/ה כי הנך מודע/ת לסיכונים הכרוכים בכך ואת/ה פוטר/ת את החברה מכל אחריות לכך.

שיפוי. הנך מתחייב/ת לשאת באחריות המלאה בגין כל תוצאה ישירה או עקיפה שתתרחש עקב שימושך בשירותים. בהתאם, הנך מסכימ/ה לשפות את החברה, עובדיה, מנהליה ו/או מי מטעמה, ולהגן עליהם בגין כל תביעה, טענה, דרישה, הפסד, אבדן-רווח, תשלום, הוצאה או נזק, לרבות שכר טרחת עורך דין והוצאות משפט (לרבות, של צד ג'), הנובעים, באופן ישיר או עקיף: (א) מהפרת אחד או יותר מתנאי השימוש על ידיך או על ידי משתמש במכשירך או בחשבונך האישי; (ב) כתוצאה מאופן שימושך או ניסיונך להשתמש בשירותים; (ג) הפרה של הוראות כל דין אליו את/ה כפופ/ה; (ד) הפרת זכות כלשהי (לרבות קניין רוחני) של החברה ו/או של צד שלישי כלשהו; (ה) הפרה של כל אחד מהמצגים וההתחייבויות שלך במסגרת תנאי השימוש, וכן (ו) כל עניין אחר שעליו את/ה אחראי/ת על פי כל דין.

קישורים. בתוכנה עשויים להופיע קישורים לאתרי אינטרנט ותכנים שיווקיים שאינם מופעלים על ידינו או כי יוצעו לך שירותים ו/או מוצרים של צדדים שלישיים שיסופקו לך מחוץ לתוכנה ו/או שאינם באחריות החברה. הקישורים, השירותים, והמוצרים הנמצאים לעיל מוצגים לנוחות המשתמש בלבד. אין לנו שליטה על שירותים אלה ואין אנו נושאים באחריות לתכנים המופיעים בהם. אין בהצגת הקישורים בתוכנה בכדי להעיד על תמיכה ו/או קידום התוכן המוצג באתרים כאמור או על כל קשר אחר אליהם או למפעיליהם. באחריותך לבדוק את תנאי השימוש ומדיניות הפרטיות של צדדים שלישיים אלה. שירות כאמור עשוי להיות כפוף לתנאים נוספים כפי שייקבעו על ידי הספק הרלוונטי. אנו ממליצים לך להפעיל שיקול דעת ולהיזהר בשימוש באתרים של כל צד שלישי.

כוח עליון. אף צד לא יהיה אחראי להפרה או עיכוב בביצוע התחייבויותיו על פי תנאי שימוש אלה עקב אסון טבע, כוח עליון, מלחמה או טרור, אי סדר אזרחי, שביתת צד שלישי, מגפה, או כל אירוע דומה אחר שאינו בשליטתו הסבירה של הצד המושפע מאירוע כאמור, ובלבד שהצד המושפע יעשה כל מאמץ סביר לעמוד בהתחייבויותיו חרף האירוע. הצד המושפע יודיע לצד השני על האירוע בהקדם האפשרי. מובהר כי אירוע כוח עליון כאמור יהווה הצדקה לעיכוב חובות תשלום על פי תנאי שימוש אלה אך לא לפטור מכך.

הודעות. הודעה שיש לשלוח בהתאם לתנאי שימוש אלה , תישלח באמצעות שליח, דואר רשום, או בדוא"ל לכתובות שכל צד סיפק למשנהו. ההודעה תיחשב שהתקבלה לאחר: יום עסקים אחד (1) לאחר מסירה באמצעות שליח, ארבעה (4) ימי עסקים לאחר מסירה בדואר רשום, ויום עסקים אחד (1) לאחר משלוח בדוא"ל.

שונות. כל סכסוך ו/או שאלה משפטית בקשר עם תנאי שימוש אלה יידונו ויוכרעו אך ורק בפני בתי המשפט המוסמכים בישראל ויהיו בסמכות שיפוטם הייחודית והבלעדית. הדינים שיחולו על תנאי שימוש אלה ועל כל הנובע ו/או הכרוך בהם, לרבות פרשנותם, יהיו אך ורק דיני מדינת ישראל והם בלבד. ככל שייקבע שתנאי כלשהו מתנאי השימוש אינו תקף או שאינו בר אכיפה על ידי בית משפט בעל סמכות, אזי התנאים שתוקפם נשלל או שאינם ניתנים לאכיפה ייחשבו כאילו הוחלפו בתנאים תקפים הניתנים לאכיפה שתוכנם תואם במידת הקירוב הגדולה ביותר את משמעות וכוונת התנאים המקוריים, ואילו יתר תנאי השימוש יישארו בתוקפם. אין דבר בתנאי שימוש אלה היוצר כל שלוחה, העסקה, מיזם משותף או שותפות בינך לבין החברה או מסמיך אותך לפעול מטעם החברה. תנאי השימוש משקפים את כלל ההסכמות בין הצדדים בעניין תנאי השימוש בשירותים והיחסים בין הצדדים ויגברו על כל הסכמה או התחייבות קודמת, בעל פה או בכתב. החברה רשאית להמחות, להעביר או להסב את זכויותיה והתחייבויותיה לפי תנאי השימוש, או כל חלק מהן, לכל צד שלישי בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי. אינך רשאי/ת להמחות, להעביר או להסב את זכויותיך והתחייבויותיך לפי תנאי השימוש או כל חלק מהן, וכל ניסיון הסבה כאמור יהיה בטל ומבוטל. בין הצדדים לא מתקיימים ולא יתקיימו יחסי עובד-מעביד, יחסי הרשאה, יחסי סוכנות או יחסי שותפות, לכל צורך שהוא. ככל שנצטרך ליצור אתך קשר, את/ה מסכימ/ה שנוכל לעשות זאת לכל כתובת הידועה לנו, לרבות באמצעות דואר אלקטרוני.