אבחונים ברשויות המקומיות

התקנות החדשות ברשויות נכנסו לתוקף

אתם מוכנים?

מהן התקנות החדשות לרשויות?
בהתאם לתקנה 25231 , החל מ- מה- 2021 1.5 על כל הרשויות חלה חובת עריכת מבחני מיון במכון מקצועי למשרות בדירוג גבוה.

מה נדרש מהרשויות?

Asset 2@3x

הליכי הגיוס הופכים להיות שקופים ומפוקחים

Asset 4@3x

חובה לערוך מבחני מיון ע"י מכון מוסמך

Asset 3@3x

כל תהליך הגיוס חייב להיות מתועד ומגובה

השאירו פרטים ונחזור אליכם

שם מלא (חובה)
פונה בשם (חובה)
נושא הפנייה (חובה)
נושא הפנייה (חובה)
שם ארגון (חובה)
טלפון (חובה)
דוא"ל (חובה)
מסכימ/ה לקבל מידע רלוונטי מקבוצת פילת

הפתרון של פילת לרשויות מקומיות

אנו שמחים להציע לכם חבילה ייחודית ומודולרית הכוללת את כל הפתרונות למיון, אבחון וגיוס מועמדים בהתאם לתקנות החדשות.
בכל התהליך ילוו אתכם אנשי מקצוע מנוסים, תוך שמירה על איכות המיון ועל רמה מקצועית גבוהה.

Asset 1

מיוון קו"ח וסינון ראשוני

Asset 1

אבחון מועמדים

Asset 12

ראיונות ממליצים

השתתפות בוועדות איתור

פתרונות מודולריים בהתאם לצרכים שלכם

חבילת הפתרונות שלנו מבוססת על הידע ההיכרות העמוקה שלנו בעבודה מול רשויות מקומיות, ומותאמת בהתאם לצרכים המדויקים של כל רשות מקומית.

הניסיון של פילת עובד בשבילכם

אנו פועלים מזה עשרות שנים מול מועצות ורשויות מקומיות ומספקים מגוון פתרונות בתחום משאבי האנוש. אצלנו תוכלו למצוא מגוון פתרונות מיון ואבחון המתאימים לעולם התעסוקה החדש, תוך ניסיון והיכרות מעמיקה עם ארגונים מהמגזר הציבורי.
מדיניות המתאימה את עצמה למצבים משתנים ויודעת תמיד להתמקד בדברים החשובים ביותר.

אבחון בכירים ברשויות המקומיות

למה כדאי בפילת?

1@2x

מומחיות

פילת מביאה עימה ידע וניסיון בעולם משאבי אנוש בכלל ופסיכולוגיה ארגונית-תעסוקתית בפרט. לעיתים קרובות מדובר בידע המתורגם ליכולות בלעדיות מהן נהנים לקוחותינו. צוות אנשי המקצוע שלנו, ביניהם פסיכולוגים וסוציולוגים ארגוניים, יועצים תעסוקתיים, מפתחי הדרכה ומהנדסי תעשייה וניהול, מאותגר תדיר ע"י הידע הרב אליו הוא נחשף, זוכה להכשרה שוטפת והוא פועל בסביבה מעשירה המחויבת מעל לכל להשגת תוצאות בעבור הלקוח. אנו דוגלים ביצירת קשרים הדוקים בין ארגונים לבין המומחים של פילת, לצורך הכרות מעמיקה את הסביבה הארגונית והנפשות הפועלות והשגת דיוק מירבי בפעילות האבחונית-מיונית והייעוצית. הישגיהם של עובדינו נמדדים בתהליך הערכת עובדים מובנה ומתקדם הלוקח בחשבון גם את רמת שביעות הרצון של לקוחותינו.

2@2x

גיבוי וניהול מקצועי

אנו מעניקים גיבוי ניהולי ומקצועי רציף ונרחב לצוותים הפועלים מטעמנו בפרויקטים השונים. מתן גיבוי זה מהווה מבחינת הלקוח ערך מוסף מהותי המייחד שירות מקצועי שניתן ע"י ארגון המתמחה בניהול תהליכי משאבי אנוש במיקור חוץ ) HR Outsourcing ( והיכול לקחת על עצמו אחריות מקצועית וניהולית מלאה ומתמשכת לתשתית ולמעטפת השירות.

3@2x

זמן אמת

חוויה ניהולית מסוג אחר – מתכונת ייעודית למיון בכירים בפילת.

במשך שנים חקרנו את מאפייני הניהול הבכיר, האתגרים והסיטואציות שהוא עומד בפניהם, התפקוד הרב מימדי הנדרש מהמנהל הבכיר, הממשקים, ההחלטות והמיומנויות הייחודיות לו. חווית הניהול "זמן אמת" נולדה מן הצורך לספק ללקוחות "פילת" מוצר הערכה המיועד למנהלים ולמועמדים לניהול בכיר. מדובר בסימולציית ניהול חדשנית, פרי פיתוח של הפסיכולוגים של מכון "פילת", שמדמה באופן קרוב ככל האפשר חוויה אמיתית של ניהול, בזמן אמת ותוך שימוש בתקשורת מקוונת ובכך, הסימולציה מאפשרת התנסות שונה בתכלית של הערכה ומיון מזו המוכרת. בתום סימולציית "זמן אמת" תינתן חוות דעת מקיפה הכוללת המלצות לגבי התאמה לתפקיד והתייחסות למאפייני תפקיד כמו חשיבה מערכתית, ניהול זמן, ניהול עובדים/מנהלים, ניהול קונפליקטים, קבלת החלטות ועוד.

רוצים להיות מוכנים לתקנות החדשות? השאירו פרטים ונשמח לסייע לכם

שם מלא (חובה)
פונה בשם (חובה)
נושא הפנייה (חובה)
נושא הפנייה (חובה)
שם ארגון (חובה)
טלפון (חובה)
דוא"ל (חובה)
מסכימ/ה לקבל מידע רלוונטי מקבוצת פילת

רשויות מקומיות ומועצות שכבר שעובדות עם פילת