כיצד לזהות, למדוד ולהעריך כישורים ויכולות, בצורה שתשפיע על התוצאות ותתרום לצמיחה הארגונית
בעולם התעסוקה המשתנה בקצב כל-כך מהיר, הדרישה לאבחון ומיון מועמדים לתפקידים השונים הולכת וגוברת. בהתאמה, גובר הביקוש למאבחנים תעסוקתיים היודעים לזהות מיומנויות וכישורים הנדרשים לתפקיד. הקורס מציע כלים וטכניקות מתקדמות לאבחון והערכת מועמדים, לרבות כתיבת חוות דעת מעמיקות ואינטגרטיביות שמאפשרות לארגון לקבל החלטה לגבי גיוס המועמדים לתפקיד.
פתיחת הקורס:
19.12.23
ימי שלישי
17:00-21:00
14 מפגשים
פרונטליים/זום
פילת - בניין גלובל טאורס,
יצחק רבין 1, קומה 2, פ"ת
רכבת קלה
תחנת השחם
עלות למשתתף:
5,200₪ + מע"מ
על הקורס בקצרה
עולם התעסוקה העתידי שם דגש ניכר על כישורי מועמדים, תכונות ויכולות הנדרשות בביצוע של תפקידים מסוגים שונים.
היכולת לזהות מאפיינים ייחודיים וקריטיים אלה, ולייצר בסופו של דבר חוות דעת אינטגרטיבית ושלמה, בדבר ההתאמה של מועמד לתפקיד מסוים, דורש מיומנויות אבחוניות מפותחות והכרה של כלי מדידה המאפשרים לאמוד אותן.
מטרות הקורס
- הכרות תאורטית ומעשית עם כלי מיון ואבחון המאפשרים למדוד מגוון רחב של כישורים ויכולות.
- תכנון ובנייה של תהליך אבחוני עבור מגוון של תפקידים.
- התנסות בכתיבת חוות-דעת תעסוקתיות תוך קביעת התאמה ואי התאמה של מועמדים לתפקידים מגוונים.
קהל היעד
בוגרי תואר ראשון וכן סטודנטים במהלך שנה שניה של לימודי תואר שני לפחות בתחום מדעי החברה או ההתנהגות (פסיכולוגיה, סוציולוגיה, משאבי אנוש, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית).
בין נושאי הלימוד
- בחינת שיטות הערכה – מהמנות, תוקף והוגנות
- תיאורי תפקיד וניתוחי עיסוק
- התנסויות בניתוח תיאורי תפקיד וניתוח עיסוק
- קורות חיים ושאלונים ביוגרפיים ואישיים
- הראיון התעסוקתי, תאוריה ומבנה
- התנסות בראיון בקבוצה וכתיבת התרשמות.
- למידת עמיתים,
- לימוד סיכום ראיון.
- סימולציות, דינמיקה קבוצתית ומדגמי עבודה- תאוריה
- לימוד תפעול וניהול סימולציות קבוצתיות.
- התנסות בסימולציות קבוצתיות בקבוצה.
- למידת עמיתים.
- תרגול כתיבת סיכום סימולציה.
על המרצה
בוריס לכטרמן
פסיכולוג תעסוקתי מומחה ומדריך.
שימש במשך שנים ארוכות כקצין בשרות קבע בתפקידי מיון והערכה בזרוע היבשה ובחיל הים.
בעל ניסיון עשיר בבניית כלי מיון, מרכזי הערכה, ופיתוח כלי אבחון פסיכולוגיים למגוון רחב של תפקידים מקצועיים וניהוליים.
משמש כיום כסמכות המקצועית במכון פילת בכל הקשור לתכנון ותפעול של תהליכי מיון וכן לליווי והכשרה של פסיכולוגים ומאבחנים חדשים.
המלצות הבוגרים
על פילת התמרה
פילת התמרה מציעה פתרונות לפיתוח ההון האנושי ופיתוח הלמידה הארגונית ברשויות, תאגידים וארגונים מובילים, ניסיון רב שנים בפיתוח תכניות הדרכה ולמידה ארגונית המובילות את הארגון להתמרת יכולותיו ולתוצאות מיטביות.
מועברים ע"י צוות מרצים מקצועי ומנוסה
פרונטלית / זום / היברידית
