עולם התעסוקה העתידי שם דגש ניכר על כישורי מועמדים, תכונות ויכולות הנדרשות בביצוע של תפקידים מסוגים שונים.
היכולת לזהות מאפיינים ייחודיים וקריטיים אלה, ולייצר בסופו של דבר חוות דעת אינטגרטיבית ושלמה, בדבר ההתאמה של מועמד לתפקיד מסוים, דורש מיומנויות אבחוניות מפותחות והכרה של כלי מדידה המאפשרים לאמוד אותן.