אבחון אישיותי אשר יכול לכלול פעילות קבוצתית, ראיונות אישיים ומשימות נוספות.
ההרכב הסופי של שלב זה נקבע בהתאם לאופי התפקיד והנחיות נציבות שירות המדינה.
תהליכי האבחון כוללים מגוון רחב של משימות על מנת לאפשר לכל מועמד
להביא את עצמו לידי ביטוי בצורה מיטבית.