Welcome לעובד החדש
כאשר עובד חדש מגיע לארגון, ישנה חשיבות רבה למתן תחושת ביטחון ותחילת תהליך החיבור שלו לארגון.
נטיעת תחושת בטחון כזו יכולה להתבצע באמצעות מתן מידע בסיסי לעובד: מידע על החברה, בעלי תפקידים, תנאי עבודה, רווחת העובד וכד'.
הפתרון שלנו- ערכה דיגיטלית Welcome לעובד החדש, שמהווה אמצעי בתהליך חוויית העובד בארגון.
הערכה כוללת מידע על החברה: היסטוריה, מבנה ארגוני, חזון וערכים ועוד…
כמו כן, העובד ימצא בערכה את כל הקשור לשכר והטבות, רווחה ופיתוח מקצועי. בנוסף, פרטים חשובים כמו נהלים ופרטי קשר של מנהלי תפקידים.
ראיה ארגונית
ניסיון בפיתוח למידה
קליטה מוצלחת
של המועמד
התאמה לצרכי הארגון
השאירו פרטים ונחזור בהקדם
גיבוש ואיסוף תכנים
גיבוש תכני הערכה ואיסוף חומרים.
קבלת תמונות, סרטונים וקישורים מהלקוח.
קבלת תמונות, סרטונים וקישורים מהלקוח.
עיצוב וארגון הערכה
ארגון הערכה ועיצובה בפורמט המובנה בהתאם למיתוג הלקוח.
שילוב תמונות, סרטונים וקישורים.
שילוב תמונות, סרטונים וקישורים.
הפקת ערכה דיגיטלית
הפקה דיגטלית ויצירת תפריט אינטראקטיבי
מילה מהמומחים...
אוריינטציה נכונה בשלב הקליטה משפרת את הסיכויים של העובד להשאר בארגון באופן משמעותי.
ארגונים רבים לא משקיעים את החשיבה הנדרשת בתהליך זה ואינם מודעים להשלכות
גלית כספי
משנה למנכ"ל פילת
