ניהול קריירה עוסק בתכנון חיינו המקצועיים במהלך חיינו הבוגרים.

לניהול הקריירה שני שלבים:

• שלב הבחירה
  כולל את הסיבות לבחירתנו בקריירה, אשר אמורות להתבסס על יכולות אמיתיות שיש לנו, להתחשב במה שאנחנו אוהבים לעשות, לקחת בחשבון את החוזקות והחולשות שלנו, וכל זאת תוך מודעות לשאיפות שיש לנו.
• ניהול הקריירה שלנו בפועל
  כל מה שמשפיע על מסלול התפקידים שאנו מבצעים לאורך השנים, כולל פוליטיקה אירגונית, יחסינו עם ממונים, עמיתים וכפיפים, תובנות שצברנו בדרך, הצלחות והדרך להעצים אותן, כשלונות הכרחיים וההתמודדות איתם.

אם אתם מרגישים לא במקום הנכון, אולי הגיע הזמן לקום וללכת? לחפש את מה שבאמת מתאים לכם, לשנות מקום (ומזל?).
זה אפשרי! כי אם יוצאים מגיעים למקומות נפלאים… (ד”ר סוס)
אנחנו פה כדי לסייע לכם לבחור, לתכנן ולנהל את המסע אל עבר תפקיד חלומותיכם ולהרגיש יותר שלמים ומאושרים עם הדרך בה בחרתם.