ייעוץ ארגוני להתיישבות

פילת גאה להיות חלק מההתחדשות החברתית, הכלכלית, הדמוגרפית והמבנית חסרת התקדים המתרחשת במרחב הכפרי הישראלי בעשורים האחרונים.

Untitled-2

ניסיון מגוון בתחום ההתיישבות

Untitled-3

צוות מנוסה שמגיע מההתיישבות

Untitled-6

מוצרים משלימים ומערכות תומכות

Untitled-5

היכרות עם מגמות וטרנדים בתחום

השאירו פרטים ונחזור בהקדם

שם מלא (חובה)
פונה בשם (חובה)
נושא הפנייה (חובה)
נושא הפנייה (חובה)
שם ארגון (חובה)
טלפון (חובה)
דוא"ל (חובה)
מסכימ/ה לקבל מידע רלוונטי מקבוצת פילת

הובלת תהליכים אסטרטגיים

גיבוש תוכניות בראיה רחבה, ממוקדות ביעדים ומענים ברי יישום.

ליווי אישי לבכירים

מזהים אתכם את הצרכים והאתגרים ומגבשים ביחד את התשובות שלכם והמענים של הארגון.

הובלת תהליכים ארגוניים

הקמה ושידרוג של יחידות, הסדרת מבנים אירגוניים, פיתוח מנהלים ועובדים.

שותפויות

איתור צרכים, סיוע ברתימת שותפים, הקמת מסגרות, ליווי ההתנהלות השוטפת, יצירת הסכמות.

הובלת תהליכים ארגוניים אסטרטגיים

בשני העשורים האחרונים, אנחנו עדים להתחדשות ולצמיחה חסרת תקדים במרחב הכפרי, בכל פרמטר אפשרי: חברתי, כלכלי, דמוגרפי, מבני ועוד. ההצלחה הזאת חסרת תקדים במונחים היסטוריים, ממצב של משבר ודעיכה למצב של יצירת פתרונות ומודלים פורצי דרך, אטרקטיביים ומוכיחים את עצמם.

תנופה זו עודנה בעיצומה ומעמידה בפני המועצות האזוריות והיישובים אתגרים לא פחות גדולים מהאתגר של יציאה מהמשבר והבטחת הקיום. כעת נשאלות שאלות באשר למהותה, דמותה ואופייה של הקהילה כפרית המתחדשת: מה יאפיין אותה ויעניק לה את זהותה ואת היכולת ליצור עבור חבריה משמעות לחיים המשותפים. שאלות יסוד אלו מחייבות חשיבה הולמת, מצד אחד – נטועה היטב בעשייה ובפרקטיקה, ומצד שני – מביטה קדימה, מרחיקה ראות ופורצת דרך.
הליווי של התהליכים האסטרטגיים במרחב הכפרי נשען על הבנה זו ומתחיל בהעלאת שאלות קריטיות. הוא ממשיך בריכוז תשובות והתייחסויות מכל הגורמים המעורבים, באופן פתוח ומשתף, ומסתיים בקביעת יעדים אסטרטגיים, המתורגמים לתכנית עבודה מערכתית, תכליתית וארוכת טווח.

אנו בפילת מלווים ומנחים את התהליכים הארגוניים האלה מתוך אהבה ושייכות למרחב הכפרי, מעורבות רבת שנים ובקיאות בשפה, באתגרים ובעשייה בשטח.

מילה מהמומחים...

הדס גילן

בשנים האחרונות ההתיישבות והמגזר הכפרי במגמת גידול והרחבה, מצד שני, המורכבות גדלה, השונות גדלה, הנוף היישובי משתנה ותפיסת המרחב בציבור משתנה. הנהגת המגזר הכפרי וההתיישבות מתבקשים למהלכים וסוגיות ניהוליות שונות, אנו בפילת מתאימים את עצמנו למציאות החדשה ומגוון ערוצים ושירותים

הדס גילן

מנהלת המחלקה לפיתוח ארגוני.