מיתוג מעסיק

רוצים לייצר יתרון כמקום שטוב לעבוד בו?

מיתוג מעסיק ע"י צוות המומחים שלנו יהפכו את הארגון שלכם ל employer of choice

searc_i

הבנה בשוק התעסוקה
המתחדש

Asset 34@3x-8

צוות מומחים
מקצועי ומגוון

Asset 35@3x-8

שילוב ידע וכלים VIP
מעולמות השיווק והמיתוג

target_i

תהליך מובנה
ומכוון תוצאות

מיתוג מעסיק מעולם לא היה יותר קל

שם מלא (חובה)
פונה בשם (חובה)
נושא הפנייה (חובה)
נושא הפנייה (חובה)
שם ארגון (חובה)
טלפון (חובה)
דוא"ל (חובה)
מסכימ/ה לקבל מידע רלוונטי מקבוצת פילת

מהו מיתוג מעסיק?

מיתוג מעסיק הינו תהליך בנית ותיחזוק תדמית לארגון, כמקום שטוב לעבוד בו (employer of choice) בעיני עובדים, מועמדים וגורמים חיצוניים, שמשפיעים על מצבת העובדים של הארגון. בנית מותג היא חלק מאסטרטגית משאבי אנוש של הארגון.

אבחון

היכרות ומיפוי המצב הקיים של הארגון כמעסיק, חוזקות וחולשות, מאפייני קהלי המטרה והמתחרים

אסטרטגיה
ומיצוב

גיבוש אסטרטגיה למיתוג ומיצוב הארגון כמעסיק
מציאת ה EVP המדויק לארגון ולקהלי היעד

הטמעה
ומדידה

הטמעת האסטרטגיה ותכנית העבודה שגובשה ליישומה

 

 

למה דווקא אצלנו?

פילת חוקרת את שוק התעסוקה מזה שנים רבות ומזהה את הביקוש לעובדים איכותיים בשוק המשתנה ואת הקושי הקיים בגיוס שלהם. כתוצאה מהבנה זאת פילת החליטה לפתח את תחום מיתוג המעסיק.

לצורך כך הוקם צוות מומחים המשלב מומחים מעולם המיתוג והשיווק לצד מומחים מתחום הגיוס והייעוץ הארגוני, יחד עם מומחים בתחום המחקר והחדשנות.

צוות זה שמשלב מוחות, ידע וניסיון מתחומים שונים, הרלוונטיים למיתוג מעסיק, מבטיח תהליך איכותי שלבסוף יניב את האסטרטגיה המדויקת למיתוג הארגון כמעסיק לצד כלים משמעותיים שיאפשרו להוציא את האסטרטגיה לפועל כבר בטווח הקצר.

מילה מהמומחים...

גם בשוק התעסוקה הנוכחי יש חשיבות למיתוג מעסיק. ארגונים שרוצים להמשיך להיות רלוונטיים ולגייס עובדים איכותיים, חייבים לספר סיפור מעניין שמועמדים יוכלו להתחבר אליו

רחלי רוזנברג-להב
מנהלת אסטרטגיה מיתוג מעסיק

הלקוחות שלנו