PILATEST

מבחני פילת בלחיצת כפתור

מעל 40 שנות ידע וניסיון
באבחון מועמדים אצלכם בארגון

השאירו פרטים ונחזור אליכם

תתקדמו למבחנים הממוחשבים של פילת

ותוכלו לאבחן ולמיין מועמדים בקלות ובעלות משתלמת

מייעלים את תהליכי הגיוס והמיון
תוצאות בלחיצת כפתור
גרסה ידידותית למשתמש
אפשרות להתאמה לצרכי הלקוח
תכירו את מערכת PILATEST

מערכת המבחנים הממוחשבים פותחה על ידי פילת, תוך שילוב הידע והניסיון הרחב של פילת באבחון תעסוקתי עם טכנולוגיות מחשוב. המערכת פועלת על גבי רשת האינטרנט, ומאפשרת לבצע באופן עצמאי את כל תהליך הבחינה, מרישום המועמדים ועד הפקת דו"ח התוצאות עבור כל מועמד.

רוצים לשמוע עוד? השאירו פרטים ונחזור אליכם

פילת, מערכת גיוס לארגונים, מרכז הערכה

לקוחותינו

סוגי המבחנים שלנו

מבחני כישורים שכליים ממוחשבים (אינטקאט)

  • סוללת מבחנים ממוחשבת הנבנית יחד עם הלקוח בהתאם לדרישות התפקיד.
  • דוח המתאר את הישגי המועמד במבחנים השונים.
  • ניתן להרכיב סוללת מבחנים שונה לכל תפקיד או רמת תפקיד.
  • המבחנים מותאמים לתיאור התפקיד שיינתן על ידכם.

ממבחנים אישיותיים

  • שאלון פילת ביג 5 הוא שאלון אישיותי שפותח בפילת על ידי צוות פסיכולוגים מנוסה וותיק.
  • השאלון מבוסס על תיאורית ביג5 המחלקת את מאפייני האישיות של האדם לחמישה גורמים בסיסיים – דומיננטיות, יחסי אנוש, מסגרתיות, גמישות מחשבתית ונוירוטיות.
  • השאלון פועל בשיטת דיווח עצמי. האדם עונה להיגדים שונים לגבי אמירות כלליות ואישיות בנושאים שונים.

מבחן נטיות תעסוקתיות

  • מבחן המחלק את העולם התעסוקתי לתחומי עניין עיקריים ולאחר מילויו מאובחנים התחומים הבולטים לכל אדם.
  • ניתן להשתמש בשאלון זה לייעוץ תעסוקתי או ככלי המשלים ניתוח אישיותי.

מבחני מהימנות "פילת אינטגרטי"

  • מבחן ממוחשב מבית פילת שמאפשר להבין האם ניתן לסמוך על המועמד ולבטוח בו.
  • הכלי היעיל ביותר לניבוי נורמות, התנהגויות וערכים.
  • המבחן בודק התנהגויות כמו שוחד, גניבה, אמינות דיווח, איחורים, מעורבות ארגונית ועוד.

מבחני ידע מקצועיים

  • סוללת מבחנים מותאמת לצרכי הלקוח הבודקת ידע מקצועי נדרש.
  • מבחני הידע הם פרי שיתוף פעולה של פילת עם חברת ESKILLE והיא הזכיינית הבלעדית בארץ לתחום זה.
  • ניתן לחבר מבחני ידע מקצועיים עבור מרבית המקצועות הקיימים בשוק. בייחוד בכל המקצועות הטכנולוגיים.

מבחני office

  • מאפשרת לארגון להשלים את סוללת האבחון ולבחון גם יכולות ושליטה ביישומי office.
  • תוצאות מבחני office מעידות על רמת הביצוע של המועמד ביישומי office השונים.
סוגי המבחנים שלנו
  • סוללת מבחנים ממוחשבת הנבנית יחד עם הלקוח בהתאם לדרישות התפקיד.
  • דוח המתאר את הישגי המועמד במבחנים השונים.
  • ניתן להרכיב סוללת מבחנים שונה לכל תפקיד או רמת תפקיד
  • המבחנים מותאמים לתיאור התפקיד שיינתן על ידכם
  • שאלון פילת- ביג5 הוא שאלון אישיותי שפותח בפילת על ידי צוות פסיכולוגים מנוסה וותיק.
  • השאלון מבוסס על תיאורית ביג5 המחלקת את מאפייני האישיות של האדם לחמישה גורמים בסיסיים – דומיננטיות, יחסי אנוש, מסגרתיות, גמישות מחשבתית ונוירוטיות.
  • השאלון פועל בשיטת דיווח עצמי. האדם עונה להיגדים שונים לגבי אמירות כלליות ואישיות בנושאים שונים.
  • מבחן המחלק את העולם התעסוקתי לתחומי עניין עיקריים ולאחר מילויו מאובחנים התחומים הבולטים לכל אדם.
  • ניתן להשתמש בשאלון זה לייעוץ תעסוקתי או ככלי המשלים ניתוח אישיותי.
  • מבחן ממוחשב מבית פילת שמאפשר להבין האם ניתן לסמוך על המועמד ולבטוח בו.
  • הכלי היעיל ביותר לניבוי נורמות, התנהגויות וערכים.
  • המבחן בודק התנהגויות כמו שוחד, גניבה, אמינות דיווח, איחורים, מעורבות ארגונית ועוד.
  • סוללת מבחנים מותאמת לצרכי הלקוח הבודקת ידע מקצועי נדרש
  • מבחני הידע הם פרי שיתוף פעולה של פילת עם חברת ESKILLE  והיא הזכיינית הבלעדית בארץ לתחום זה.
  • ניתן לחבר מבחני ידע מקצועיים עבור מרבית המקצועות הקיימים בשוק. בייחוד בכל המקצועות הטכנולוגיים.
  • מאפשרת לארגון להשלים את סוללת האבחון ולבחון גם יכולות ושליטה ביישומי  office
  • תוצאות מבחני office מעידות על רמת הביצוע של המועמד ביישומי office השונים.

מילה מהמומחים שלנו

מבחני פילת הממוחשבים מהימנים כי הם מתבססים על כלים מתקדמים בהערכת עובדים הן בתחום החשיבה והן בתחום המילולי

רחלי בבל

פסיכולוגית תעסוקתית

לקבלת הצעה משתלמת השאירו פרטים