מאמרים מקצועיים

Sharon
כיצד לשמר ולפתח את הידע הארגוני?
חוששים מ’בריחת מוחות’ וידע ארגוני? חושבים כיצד תוכלו לשמר ולפתח את המומחים בארגון?

Eric
למידה פנים ארגונית (למידת עמיתים)- לשתות מבאר הידע הארגוני! אריק כהן, מנהל מחלקת פיתוח ארגוני, פילת מקבוצת היי קפיטל

Zohar
מדיניות שכר והטבות במבחן הזמן
זוהר מימון, מנכ”ל פילת מקבוצת היי קפיטל

Ayelet
חדשנות ערך בגיוס: אסטרטגיית אוקיינוס כחול – עכשיו גם בעולם הגיוס
איילת רוט, משנה למנכ”ל פילת מקבוצת היי קפיטל

Sharon
מי מפחד מלומדות בעולם הביטוח? על שימוש בלימוד מתוקשב בתחום הביטוח והפיננסים
שרון גדעוני עוז, מנהלת מחלקת פתרונות למידה, פילת מקבוצת היי קפיטל

Ayelet
מצעד התירוצים- 7 התירוצים המובילים למי שעדיין לא מגייס דרך רשתות חברתיות
איילת רוט, משנה למנכ”ל פילת מקבוצת היי קפיטל

Ayelet
ניהול רזה – מה למתודולוגיית ניהול רזה ולגיוס? (רמז: הפיכת מנהל הגיוס לשותף עסקי)
איילת רוט, משנה למנכ”ל פילת מקבוצת היי קפיטל

Lior
ניהול אפקטיבי של מרכז ההדרכה בארגון. איך לא לטבוע בלוגיסטיקה גם כשהיא רבה ומורכבת
שרון גדעוני עוז, מנהלת מחלקת פתרונות למידה, ושרון ליאור, מנהל מרכז הדרכה, פילת מקבוצת היי קפיטל

Ayelet
נתונים רבותיי, נתונים. על מדידה אפקטיבית בעולם הגיוס
איילת רוט, משנה למנכ”ל פילת מקבוצת היי קפיטל

Ayelet
דף קריירה ארגוני חכם. כיצד להפיק את המקסימום מפורטל המשרות הארגוני?
איילת רוט, משנה למנכ”ל פילת מקבוצת היי קפיטל

Zohar
הטמעת לומדות. הטכנולוגיה מעולם לא הייתה אנושית כל כך
זוהר מימון, מנכ”ל פילת מקבוצת היי קפיטל

Yael
הפרישה מעבודה והמעבר לגמלאות. איך להפסיק לעבוד, להתחיל לחיות ולפתוח ”אופק חדש”?
ישי קום ויעל שמעוני, יועצים ארגוניים, פילת מקבוצת היי קפיטל

Zohar
STR שירותי אאוטסורסינג מבוססי
זוהר מימון, מנכ”ל פילת מקבוצת היי קפיטל