ניהול קריירה אפקטיבי

המצפן שלך בעולם הארגוני

אנו בפילת מאמינים שכל אדם יכול "למצוא את עצמו" בעולם העבודה וכי מידת ההצלחה ושביעות הרצון שלנו תלויים בנו. ניהול קריירה כולל בתוכו חשיבה וקבלת החלטות לגבי תפקידים עתידיים, רכישת ידע ומיומנויות חדשות שיאפשרו לעשות שינויים משמעותיים או לשפר את רמתנו המקצועית כן מעברים בין עולם העבודה כשכירים לבין עצמאות.

ניהול שינוי ומעברי קריירה (הסבה מקצועית)

מומחי פילת יסייעו לך להכיר טוב יותר את עצמך, לבחון את החלופות הקיימות בפניך ולקבל החלטה על המשך הקריירה המקצועית שלך. אנחנו נלווה אותך במעברי הקריירה ונעזור לך להגדיר יעדים ברי השגה, לשבור את "תקרת הזכוכית" ולהגיע לתפקיד הנחשק.

השתלבות מחדש במעגל העבודה

לעיתים, ארגון נאלץ להיפרד מעובדים, חלקם ותיקים. עבור הארגון זוהי שעת מבחן: ארגון המכבד את עובדיו, יסייע להם בהתמודדות עם המשבר ובהכנה לקראת האתגרים הבאים. פילת מציעה פתרון אפקטיבי לדאגה זו: הכנה להשתלבות מחדש במעגל העבודה OUTPLACEMENT. ההכנה נועדה לחזק את הפורש, ללוות אותו בתכנון הקריירה ולספק לו כלים אופרטיביים, למציאת משרה חדשה, במהירות האפשרית.

במה עוסקת ההכנה?

  • העצמה ותמיכה רגשית  מ”תודעה של משבר” ל”תודעה של הזדמנות”

  • תכנון קריירה  מיפוי כישורים, חוזקות, צרכים ונטיות של העובד למול ההזדמנויות התעסוקתיות בשוק

  • מיומנויות ידע וכלים פרקטיים למציאת עבודה
    - הבנה כללית של תהליכי הגיוס בארגונים (שלבים, שיקולים)
    - ערוצים לחיפוש עבודה, על מנת להגיע לארגונים ומשרות (מאגרי משרות, רשתות חברתיות, חברות השמה, אתרי ארגונים ועוד) 
    - כתיבת קורות חיים מקצועיים ו"מוכרים" - כללי “עשה ואל תעשה” בכתיבת קו”ח, איך “נקרא” קו”ח בעיני ארגון מגייס?
    - הכנה לראיון אישי: הצגה עצמית ממוקדת ומכירתית, התמודדות עם נקודות תורפה, שאלות ותסריטים שכיחים
    - טיפים להכנה למרכז הערכה ולראיון אישי, ולהתמודדות עם דינאמיקה קבוצתית במרכז
    - כניסה נכונה לתפקיד החדש: זיהוי המאפיינים הארגוניים, התרבות ונורמות ההתנהגות על מנת להצליח בתפקיד החדש
  • תכנית כלכלית מותאמת תקופה גיבוש תכנית כלכלית מותאמת לתקופת המעבר והיערכות במידת הצורך לירידה צפויה בהכנסה

איך זה קורה?

אנו מציעים שתי מתכונות, שיכולות להשתלב יחד או לחוד:

  • מפגשים אישי 1:1

  • סדנאות לקבוצות של עד 15 משתתפים

המפגשים והפעילויות מועברות ע”י צוות מנוסה הכולל יועץ תעסוקתי, פסיכולוג, עו"ס, המתמחים בתהליכי יעוץ תעסוקתי וניהול קריירה.